Notre cabinet est une société de conseil en : Stratégie, ingénierie financière, management des organisations, ressources humaines, formation, coaching de performance.
Il a pour mission de proposer des solutions qui iront améliorer le fonctionnement de l’organisation cliente. Ces solutions sont appuyées d’une définition claire des objectifs et du cadre de l’intervention, du diagnostic de la situation et de l’analyse des besoins du client.
Il défini les modalités de mise en œuvre des recommandations retenues. Ensuite, il identifie des indicateurs de suivi, pour ainsi accompagner le client dans l’atteinte de ses objectifs.
Nous missions professionnelles s’articulent sur les axes suivants :

  1. Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la structure
  2. Piloter l’activité globale de l’entreprise
  3. Analyser les besoins de l’organisation cliente et définir ses objectifs
  4. Présenter des solutions au client et l’accompagner dans la  mise en oeuvre des recommandations
  5. Définir les modalités d’application des différentes solutions retenues et déterminer les indicateurs de suivi
  6. Réaliser les suivis budgétaire, comptable et administratif de la structure
  7. Établir de bonnes relations de travail et trouver des ententes avec les organisations clientes

NOS VALEURS

Au sein de notre cabinet, nous prônons l’importance du respect, de l’engagement, de la confidentialité et de la qualité. Notre équipe a pour priorité d’offrir un service d’intervention de haute qualité, de mobiliser notre équipe au profit de nos clients et d’assurer le développement continu de nos pratiques et de nos ressources humaines. Aussi, nous vous promettons écoute active et confidentialité lors d’une séance de coaching.

Ecoute, disponibilité et engagement sont notre trio phare.

Excellence -

C'est la recherche et la livraison constantes de solutions qui répondent aux besoins financiers de nos clients, en obtenant le maximum d'avantages, ce qui se traduit par l'obtention d'excellents résultats.

Engagement -

Toujours très motivés nous à contribuer à votre succès en donnant le meilleur de nous-mêmes et en travaillant ensemble en équipe/famille pour remplir fièrement les objectifs de notre organisation.

Éthique et intégrité –

Il est de notre devoir de toujours faire ce qu'il faut, guidés par nos principes éthiques et travaillant avec honnêteté et loyauté envers l'organisation et avec le plus haut niveau de respect envers nous-mêmes, nos collègues et nos clients.

Travail d'équipe -

Il s'agit d'obtenir les meilleurs résultats grâce aux efforts conjoints de tous les employés dans un environnement de confiance, de communication ouverte et honnête, inspirés par un objectif commun.

Innovation –

Toujours en capacité d'intégrer des changements et des améliorations à nos prestations, processus et services pour accroître la compétitivité, optimiser les performances et générer de la valeur dans un monde en constante évolution.

Responsabilité Sociale -

En étroite collaboration avec nos parties prenantes, nous contribuons au développement social et économique des communautés, préservant l'environnement et la pérennité des générations futures.

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